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好月嫂家政服务加盟欧宝真人·(中国)官方网站

2023-05-27 04:00:00
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  OB欧宝好月嫂家政服务品牌,是以提供月嫂、育儿嫂、保洁嫂、厨嫂、敬老嫂、护工嫂和计时嫂等工种完成人为服务,满足各式家庭和社会用工需求的企业组织行为。隶属大力提倡的劳动密集型行业家庭社区服务业,从业人员主要来自农村剩余劳动力和城市下岗失业人员(其中女性、4050人员比例均占80%以上),用工方式以灵活用工和小时工为主。

  大连好月嫂家庭服务有限公司是中庭服务业协会常务理事单位;是连锁经营协会会员单位;好月嫂服务商标法定持有者,好月嫂(中华)连锁服务体系发起组织者,承担好月嫂服务品牌(中华)连锁服务体系总部管理职能。就业是民生之本,好月嫂服务品牌积极贯彻落实就业和再就业政策,引导下岗失业人员及城乡剩余劳动力投身于家庭服务业。

  整合全国各省市好月嫂劳动力输出(入)市场,形成好月嫂(中华)连锁服务体系人员互动、资源共享、相互支持、共同发展的合格格局。在中庭服务业中,好月嫂服务品牌市场覆盖占有量(21省45个城市138家连锁店)、从业人员数量(近10万名服务人员)、服务客户量(100多万家庭)、品牌创服务产值量(7个亿以上)等四项指标均排名全国同行业位,成为中庭服务业的中坚力量和排头兵。劳动扶持部、商务部、全国工青妇组织、中庭服务业协会等省市部门同志对好月嫂服务品牌坚持贯彻落实就业和再就业政策。努力建设小康家庭的工作思路和品牌建设给予充分的肯定和表扬。

  级和各省市地方新闻媒体多次对好月嫂给予采访报道。好月嫂服务品牌连续6年荣获中庭服务业先进单位,先后荣获“大连市就业先进企业”、“辽宁省知名商标”和 “连锁行业特许经营品牌社会公益奖”、“连锁行业特许经营年度十佳管理奖”等荣誉。2009年,特许经营连锁百强好月嫂家政服务品牌榜上有名,同时入选连锁经营协会“以创业带就业”活动50强品牌单位。合格的发展态势表明好月嫂(中华)连锁服务代表着中庭服务业的先进生产力,引路着中庭服务业前进的脚步。

  1.管理培训:提供管理人员培训不少于二名,工人不限名额。管理培训包括招工、培训工人、接纳客户、合同订单、广告宣传等家政公司所需日常工作。培训以现场为主,课堂为辅,务必做到能实际运作和管理一家公司。

  2.体系文件:一整套的经ISO9001质量管理体系认证后的体系文件,包括员工手册、管理流程、作业规范、合同文本等一套规范的切实可行的管理体系文件。

  3.管理软件:订单管理、客户管理、员工管理、财务管理、仓库管理等管理软件。做到可追塑性,带来电显示、来电录音。其录音内容可时间久保存。

  4.平台宣传:好月嫂家政服务自行建设的保姆大本营、家政天下等网站是流量很大的家政行业网站,加盟店可以在网站上做宣传,直接获得客户资讯和员工求职信息。

  5.独立网站:做一个网站宣传加盟店,包括:公司简介,业务项目,价格体系,公司新闻联系方式,以及提供的家政服务的准确信息等。

  6.客户支持:总部设有阵容强大的信息中心,提供全国各地的客户信息和员工求职信息。总部由专人负责与加盟店对接,总部接单由加盟店提供服务的,总部提取纯利的30%的管理费。

  7.经营辅导:包括门头设计、背景墙设计、名片制作、宣传单和优惠券设计等。把开业前的所有预备工作做了。到正式开业,总部派出至少一名主管到现场辅导开业,辅导期为一周。

  好月嫂家政服务加盟代理流程1、智慧之选咨询:智慧之选者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的智慧之选顾问咨询相关合作事项,索取有关资料。2、实地考察:智慧之选者到总部所在地进行项目考察,并与总部工作人员进行业务交流。3、资格审核:总部对智慧之选者进行审核。确认智慧之选者的合作资格。4、签订合同:双方确认考察结果无争议,正式签订合同。5、缴纳费用:智慧之选者按所选择的智慧之选类型向总部交纳相关的费用。6、总部培训:总部安排智慧之选者进行技术培训,培训合格后颁发授权铜牌。7、店面装修:总部为加盟者提供装修指导,与设计指导。8、开业:总部持续关注加盟者的经营情况,并给予经营指导与帮助。

  3、具有一定的智慧之选能力,能够支付建店以及店铺前期经营所需的各项费用。

  5、开设好月嫂家政服务专卖店需严格执行好月嫂家政服务公司的市场策略和销售政策。

  7、加盟商有一定的抗压能力,并且拥有加盟好月嫂家政服务品牌能够创业成功的信念。

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